Quelle: - Foto: AFH, Fotolia.com

Wie steigt man auf?

Karriereratgeber 2012 - Hanne Kreher, AutoScout24

30.11.2012
Vom 30. November bis 12. Dezember 2012 beantwortet Hanne Kreher von AutoScout24 Ihre Karrierefragen zum Thema Führungskräfteentwicklung.

Stark wachsende Unternehmen aus der Internet-Branche brauchen Manager, die den veränderten Anforderungen an Führung gerecht werden. Wie entwickelt man aber die eigenen Führungskräfte und den Führungsnachwuchs weiter? Hanne Kreher, Vice President Human Resources bei AutoScout24, verantwortet sämtliche HR-Themen beim europaweit größten Online-Automarkt und kümmert sich unter anderem gemeinsam mit ihrem Team um Führungskräfteentwicklung. Seit Mai 2005 ist die gebürtige Fränkin bei AutoScout24 tätig, hat den HR Bereich zunächst aufgebaut und professionalisiert.

Hanne Kreher verantwortet bei AutoScout24 das Thema Personal.
Hanne Kreher verantwortet bei AutoScout24 das Thema Personal.
Foto: AutoScout24

Nach ihrem Germanistikstudium sammelte Kreher bei Viag Interkom (heute Telefonica/O2) erste Erfahrungen im HR-Bereich, bevor sie 2001 bei BT Global Services die Position HR Business Partner annahm. Dort übernahm sie 2002 schließlich die Leitung des operativen HR Bereichs, bevor sie zu Essex Pharma und schließlich zu AutoScout24 wechselte. (hk)