Monika Becker ist seit zehn Jahren Personalberaterin bei der Hager Unternehmensberatung in Frankfurt am Main und leitet die Bereiche Software und Finance IT. Gemeinsam mit ihrem Team besetzt sie Fach- und Führungspositionen für Mandanten aus diesen Branchen. Für die promovierte Psychologin zählt bei der Vermittlung des idealen Kandidaten neben der rein fachlichen Qualifikation vor allem der Faktor Mensch. Damit die Anforderungen des Unternehmens und das Profil des ausgewählten Kandidaten am Ende im Einklang stehen, ist aus ihrer Sicht gerade auch im Bewerbungsverfahren Mut zur Persönlichkeit gefragt.

Die Hager Unternehmensberatung bietet ihren Kunden Lösungen rund um den gesamten Arbeitslebenszyklus. Diese Employment Lifecycle Solutions reichen von der Personalberatung über Training und Coaching bis zur Beratung bei beruflicher Neuorientierung. Sogenanntes Business Activation kombiniert dieses Portfolio mit einer Strategie- und Kompetenzanalyse für Unternehmen, die bisher noch nicht realisierte Potenziale aktivieren wollen. (hk)