Susanne Glaser-Radtke ist langjährig in Fach- und Führungspositionen im Personal-Management und in der Erwachsenenbildung als Personalleiterin beziehungsweise Beraterin tätig gewesen. Ihr Schwerpunkt ist die Personalentwicklung. Seit 1994 leitet sie die GIM Gruppe, eine international tätige Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten IT Managemen-Beratung mit Kernkompetenz SAP und die Personal-Management-Beratung. Das Unternehmen versteht sich als Integrator zwischen IT- und Personalprozessen.

Susanne Glaser-Radtke zeichnet verantwortlich für die Bereiche Personalstrategie und Personal-Management sowie Outplacement und Karriereberatung. Das Leistungsangebot, das sich an Fach- und Führungskräfte wendet, umfasst die Begleitung von Veränderungsprozessen bei und nach Stellenabbau, Karriere- / Perspektivberatung, individuelle Kompetenzentwicklung, Coaching, Teamentwicklung, Moderation und Training sowie die Beratung zur Work Life Performance. Unterstützt wird sie dabei von einem kompetenten Beraternetzwerk.

Sie ist Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Karriereberatung, unterstützt den BVMW Nord in ihrer Funktion als Wirtschaftssenatorin besonders zumThema "Demografischen Wandel" und ist darüber hinaus unterstützend in der Bildungskommission tätig. Vorträge und Veröffentlichung zu diesem Thema runden das Portfolio ab.