Susanne Rausch war lange Zeit in leitenden Funktionen im Bereich Personal- und Organisation tätig und konnte somit vertiefende Einblicke in die Personalarbeit gewinnen - sie kennt von daher die unternehmensinternen Prozesse der Personalrekrutierung und -auswahl, sie kennt die Kriterien und Praxis von Personalentscheidungen und weiß, was Arbeitgeber von ihren Mitarbeitern erwarten. Als Managementberaterin in international führenden Beratungsunternehmen hat sie sich vor allem in der strategischen Personalführung, im Change- und Trennungsmanagement sowie in der Führungskräfte-Entwicklung profiliert. Seit etwa zehn Jahren coacht sie zudem Führungskräfte, wenn es um das Thema Business und Karriere geht und engagiert sich aus diesem Grund in der Deutschen Gesellschaft für Karriereberatung (DGfK).

Seit 2000 ist Rausch Geschäftsführerin von Act Value Management Consult - einem Beratungsunternehmen, das darauf spezialisiert ist, Unternehmen und Mitarbeiter aktiv in Veränderungsprozessen zu unterstützen und professionell auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten. Das Unternehmen ist ein Zusammenschluss von hoch qualifizierten und erfahrenen Management-Consultants, Coaches und Trainern mit den Beratungsschwerpunkten: strategische Personalführung, Führungskräfte-Coaching, Newplacement- und Karriere-Management-Beratung.