Ob langjähriger Experte oder Brancheneinsteiger - angesichts des eher bewerberunfreundlichen Arbeitsmarktes interessieren derzeit besonders Fragen wie: Was erwartet der Arbeitgeber von einem Bewerber? Welche Form der Weiterqualifizierung sichert den beruflichen Erfolg? Ist von einem Jobwechsel momentan eher abzuraten?
Eines betonen unsere Personalexperten immer wieder: Aufgrund der schwierigen Arbeitsmarktsituation tun sich auch gut ausgebildete IT-Spezialisten bei der Jobsuche schwer. Der 44-jährige Thomas Küpper betreibt seit Anfang 2000 die Beratungsfirma karrierekick.de. Als studierter Psychologe berät er in der individuellen Aufstiegsplanung, hilft beim Erstellen von Arbeitszeugnissen und bietet Coachings für Manager an. Einen besonderen Service stellt der Bewerbungsunterlagen-Check dar. Auch im Personalwesen ist Küpper zu Hause. Er leitet neben seiner Karriereberatung auch das Unternehmen Twinfin in Meckenheim bei Bonn, das auf Personalsuche und -auswahl, Personalentwicklung und Business Development spezialisiert ist.