IT-Gehälter steigen moderat

15.10.2004
Von 
Hans Königes war bis Dezember 2023 Ressortleiter Jobs & Karriere und damit zuständig für alle Themen rund um Arbeitsmarkt, Jobs, Berufe, Gehälter, Personalmanagement, Recruiting sowie Social Media im Berufsleben.

Im Frühsommer 2004 organisierte die COMPUTERWOCHE zusammen mit Christian Scholz, Professor für Organisation, Personal- und Informations-Management an der Universität Saarbrücken, ihre sechste Vergütungsstudie. Es beteiligten sich 771 Einzelpersonen und 44 Unternehmen. Damit es zu keinen statistischen Verzerrungen kommt, wurden Firmenfragebögen, die für mehrere Mitarbeiter der gleichen Gehaltslage galten, als nur einer gewertet. Wenn von Jahresgehältern die Rede ist, sind alle Zusatz- und Nebenleistungen vom Urlaubsgeld bis zum Dienstwagen berücksichtigt.

Die Teilnehmer erhalten im Oktober die Ergebnisse. Andere Interessenten können gegen eine Gebühr (50 Euro für Einzelpersonen, 500 Euro für Unternehmen) den Band bei Maria Scholz, Am Hüttenwald 10, 66894 Rosenkopf, E-Mail: Maria.Scholz@internetbefragung.de, anfordern. Einige Ergebnisse der Studie werden auf der Computermesse Systems in München im Rahmen des Forums Jobs 38; Karriere der CW am 18. Oktober 2004 um 15 Uhr und am 22. Oktober um 14 Uhr jeweils im Haupteingang West vorgestellt.

Fazit

- Führungskräfte dürfen sich über eine überdurchnittliche Gehaltserhöhung gegenüber dem Vorjahr freuen.

- Unter den Profis schneiden die Datenbankexperten, Berater und Systemspezialisten am besten ab.

- Führungsverantwortung und Auslandserfahrung in der IT machen sich sehr stark im Gehalt bemerkbar.