Karriereratgeber

Haben Softwaretester im Scrum-Umfeld eine Chance?

Karriere in der IT ist ihr Leib- und Magenthema - und das seit 18 Jahren. Langweilig? Nein, sie endeckt immer wieder neue Facetten in der IT-Arbeitswelt und in ihrem eigenen Job. Sie recherchiert, schreibt, redigiert, moderiert, plant und organisert.
Projekt- und Test-Manager befürchten, dass sie im Scrum-Umfeld verdrängt werden. Falsch sagt Scrum-Experte André Häusling, auch agile Teams brauchen gute Tester.

Ein Test-Manager, der sich privat mit Scrum beschäftigt, will wissen, ob er Chancen in einer agilen Umgebung hat. Er hat den Eindruck, dass Projekt- wie auch Test-Manager befürchten, in einem Scrum-Umfeld verdrängt zu werden. Welche Skills sollten sich Softwaretester aneignen? Und welche Verdienstmöglichkeiten ergeben sich für Scrum-Experten?

André Häusling: "Auch im agilen Teams werden hervorragende Tester gebraucht."
André Häusling: "Auch im agilen Teams werden hervorragende Tester gebraucht."

André Häusling, der sich mit seiner Personalberatung Scrumjobs auf die Vermittlung von IT-Profis im Scrum-Umfeld spezialisiert hat, antwortet: "Das Thema Test-Management ist gerade in agile Entwicklungen wichtig und gefragt. Häufig wird das Test-Tanagement in die interdisziplinären agilen Teams integriert. Wenn Sie auf den Scrum Zug aufspringen wollen, haben Sie verschiedene Optionen: Es gibt Seminare und Zertifizierungen von verschiedenen Anbietern zum Thema "Agile Testing". In Kürze finden auch in Berlin die Agile Testing Days statt. Hier kann man einen guten inhaltlichen Überblick bekommen. Mittlerweile gibt es auch viel Literatur zum Thema "Agile Testing" . Eventuell können auch Scrumtische oder andere Formate Ihnen weiter helfen.

Letztendlich werden auch in agilen Teams hervorragende Tester gebraucht, deshalb ist es wichtig, wenn Sie das Mindset der agilen Methoden verinnerlichen. Neben Test Management können Sie natürlich auch - je nach Hintergrund - überlegen, ob beispielsweise bei Scrum alternative Rollen für Sie in Frage kommen (etwa als Scrum Master).Hier gilt das Gleiche wie für den Tester. Wichtig ist vor allem, dass Sie Begeisterung und die entsprechende Einstellung mitbringen.

In einem agilen Umfeld sind die Gehälter bei Entwicklern grundsätzlich nicht anders als im klassischen Umfeld. Aber die neuen Rollen wie Scrum Master oder Product Owner mit Erfahrung (ebenso auch agile Tester) sind sehr gefragt und Jahresgehälter bis 80.000 Euro und mehr möglich.

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