Positiv stehen deutsche Unternehmer den neuen Bachelor-Abschlüssen gegenüber. Das ergab eine Befragung von 155 Personalverantwortlichen durch die Universität Frankfurt am Main. Vor allem bezüglich der Praxisnähe, der besseren Betreuung sowie der Internationalität der Abschlüsse und der Studieninhalte punkten die neuen Bachelor-Studiengänge gegenüber dem traditionellen Diplom.

Von den befragten Personalverantwortlichen bewerteten fast zwei Drittel die Praxisnähe der Bachelor-Studiengänger als "gut" oder "sehr gut". Gelobt wird auch die Internationalität der Ausbildung. 60 Prozent der Teilnehmer bezeichneten diese als gut oder sehr gut. Die Diplomstudiengänge schnitten dagegen schlechter ab: Nur jeder sechste Personaler gab der Internationalität der Hochschulen gute Noten. Auch bezüglich der Studentenbetreuung glauben die Personaler an den Bachelor-Studiengang: 59 Prozent gaben ihm gute Noten und nur 26 Prozent den Diplomabschlüssen.

Als Nachteil sehen die Unternehmensvertreter jedoch an, dass Bachelor-Abschlüsse innerhalb Deutschlands schwer vergleichbar sind. Während beim Diplom durch einen Zusatz sofort erkennbar ist, ob der Abschluss an einer Fachhochschule, einer Universität oder einer Berufsakademie erworben wurde, ist das bei den neuen Abschlüssen nicht mehr der Fall.