Gesucht werden die besten Arbeitgeber in der IT-Branche

09.08.2012
Das unabhängige Great Place to Work Institute organisiert zusammen mit Bitkom und COMPUTERWOCHE den Wettbewerb "Beste Arbeitgeber in der IT".

Ziel ist es, die Attraktivität von IT-Unternehmen als Arbeitgeber zu fördern und der Branche ein eigenes Gütesiegel für Arbeitgeberqualität nach international anerkannten Maßstäben zu geben. Die Teilnahme bietet IT-Unternehmen die Möglichkeit, ihre Arbeitsplatzkultur im Branchenvergleich zu überprüfen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Alle Teilnehmer haben darüber hinaus die Chance, mit dem Gütesiegel "Beste Arbeitgeber in der IT" ausgezeichnet zu werden. Zudem nehmen die bestplatzierten IT-Unternehmen auch an den seit 2003 jährlichen branchen- und länderübergreifenden Great- Place-to-Work-Wettbewerben "Deutschlands beste Arbeitgeber" und "Europas beste Arbeitgeber" teil.

Anonyme Befragung der Mitarbeiter

Grundlage ist eine anonyme Mitarbeiterbefragung in den teilnehmenden Firmen zu Arbeitsplatzthemen wie Führung, Zusammenarbeit, Wertschätzung, berufliche Entwicklung und Work-Life-Balance. Zusätzlich findet eine Analyse der Personalarbeit statt nach den Kriterien: nachhaltige Personalführung, Chancengleichheit und Diversity, Gesundheitsförderung sowie kontinuierliche Wissens- und Kompetenzvermittlung.

Hoch bewertet werden Aufbau und Pflege der Arbeitsplatzkultur, kommt es darauf doch besonders an, wenn man Mitarbeiter binden und begeistern will.

"Die Teilnehmer profitieren unabhängig von ihrer Platzierung im Wettbewerb von der gründlichen Bestandsaufnahme und den Vergleichsdaten", sagt Andreas Schubert, Geschäftsführer bei Great Place to Work Deutschland.

Interessierte IT-Unternehmen können sich ab sofort bis spätestens zum 28. September 2012 bei Great Place to Work zur Teilnahme am Wettbewerb "Beste Arbeitgeber in der IT" anmelden. Ausführliche Informationen und die Anmeldeunterlagen gibt es unter www.greatplacetowork.de/beste-arbeitgeber-in-der-it2013. (hk)