Wie entwickeln sich die Gehälter für Fach- und Führungskräfte in diesem Jahr? Steigen die Grundgehälter, oder sind Einkommenszuwächse künftig nur noch über variable Gehaltsbestandteile, also über Bonuszahlungen, zu erzielen? Auskunft darüber gibt die große Vergütungsstudie für die IT-Wirtschaft, die Personalmarkt zusammen mit der computerwoche und dem Beratungsunternehmen Baumgartner & Partner betreibt.

Über den Link www.computerwoche.de/verguetungsstudie können Unternehmen bis zum 31. August 2012 an der Umfrage teilnehmen und ihre Gehaltsdaten sicher verschlüsselt via Online-Fragebogen eingeben. Im Herbst stellt dann die computerwoche die Gehaltstrends vor. Dargestellt werden die Vergütungsstatistiken unter anderem nach Funktion, Firmengröße sowie Positionsebene beziehungsweise Personalverantwortung. Neben der Gesamtvergütung werden das Grundgehalt, die fixen und variablen Anteile sowie sämtliche Nebenleistungen aufgeschlüsselt.

Teilnehmende Unternehmen können die Studie wie in den Vorjahren zu einem Vorzugspreis von rund 600 Euro erwerben. Sie erhalten außerdem einen grafischen Vergleich ihrer eigenen Vergütung mit dem Marktniveau. Damit sind sie in der Lage, Schwächen in ihrer Vergütungspraxis zu erkennen und zu beseitigen.

So machen Einzelpersonen mit

Einzelpersonen finden ihren Fragebogen unter www.computerwoche.de/gehalt. Unmittelbar nach Eingabe ihrer Daten erfahren sie, wie sie im Vergleich zu Kollegen mit ähnlicher Jobbeschreibung und vergleichbaren Qualifikationen dastehen. (hk)