Alle Hochschulabsolventen aus informationstechnologischen Studiengängen, die bei IBM Global Services anheuern, werden dort in einem einjährigen Trainingsprogramm auf ihre Aufgaben vorbereitet. Der Unterschied zu einem normalen Trainee-Programm besteht darin, dass die Teilnehmer von Anfang an mit branchenüblichen Gehältern bezahlt und in Kundenprojekte eingebunden werden.

Neben dem "Training-on-the-Job" eignen sich die Berufseinsteiger beim "Training-off-the-Job" die nötigen fachlichen Kenntnisse und Soft Skills an. Zu den Schulungsmaßnahmen gehören zum Beispiel Konflikttraining, Telefontraining und überzeugendes Präsentieren.

Nähere Informationen gibt es im Internet unter http://www.ibm.com/de/services sowie per E-Mail unter Your_Future@de.ibm.com.