Einer, der schon lange dabei ist, heißt Olaf Langhardt, 32 Jahre alt und als Maschinenbauingenieur eigentlich IT-Quereinsteiger. „Ursprünglich sollte es ein Nebenjob sein, um das Studium zu finanzieren“ erinnert sich Langhardt, der seine Zeit zwischen Vorlesungen und Arbeit hier aufteilte. Daraus wurde mehr. Denn nach dem Diplom stieg er als Systemadministrator ein und ist heute Projektleiter Datawarehouse im Bereich Product & Process Innovation. Der nächste Karriereschritt ist schon geplant: Ab Januar 2002 wird Langhardt die Leitung der Abteilung Database Management übernehmen. Dann zählt DataMining und Kundenanalyse zu seinen Aufgaben.
An den Wechsel zur Konkurrenz, die ja in Düsseldorf nur einen Katzensprung weit entfernt ist, hat er noch nie ernsthaft gedacht. Denn „ich habe in den sieben Jahren, die ich nun dabei bin, bestimmt zehn verschiedene Unternehmen erlebt. Hier gibt es immer neue spannende Herausforderungen.“ Identifikation schafft eine langfristige mit dem Unternehmen abgestimmte Karriereplanung. Dafür sorgen gute Arbeitsbedingungen wie Zielvereinbarungen, Leistungszulagen oder Fahrzeug-Leasing - günstige Handytarife natürlich nicht zu vergessen.
Da die Geschäfte mit mobilen Telefonaten heute eher schleppend laufen und auch die umsatzträchtige SMS-Welle ihren Höhepunkt wohl schon überschritten hat, schauen die Strategen des Düsseldorfer Mobilfunk-Carriers stattdessen voller Hoffnung nach Japan: Im Land der aufgehenden Sonne erlebt I-Mode, der Dienst des Mobilfunkkonzerns NTT DoCoMo bereits seit gut zwei Jahren einen beispiellosen Höhenflug.
Mehr als 25 Millionen Japaner haben mittlerweile den mobilen Internet-Zugang abonniert und spielen Computerspiele, verschicken E-Mails per Handy, lesen Nachrichten und Horoskope, laden Klingeltöne und Bildchen herunter. Auf den Displays ihrer Handys erscheint alles in Farbe, mit besserer Grafik und viel schneller, als man es von WAP - der europäischen Variante des mobilen Internets - gewohnt ist.
Von Gaby Müller
E-Plus Mobilfunk GmbH & Co. KG
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