5. Elf Fehler bei der Gehaltsverhandlung
Sie wollen eine faire Bezahlung? Vergessen Sie es. Fairness ist für Verlierer, Sie verdienen mehr! Leider gibt es Menschen, die man davon auch überzeugen muss. Mit Worten, nicht geflüstert und nicht gebrüllt. Überhaupt kann man in der Gehaltsverhandlung viel falsch machen, sowohl kurz- als auch langfristig. Und bereiten Sie sich auf das Argument vor: „In der derzeitigen Situation kann sich das Unternehmen keine Gehaltserhöhung leisten." Bullshit.
4. Fangfragen im Bewerbungsgespräch
Hier wird es haarig: Personaler fragen, Amateure antworten. Das Vorstellungsgespräch führt Kandidaten durch seinen Namen in die Irre, denn HR-Menschen wollen tatsächlich mehr erfahren als nur den Namen und die Hobbys des Bewerbers. Beispielsweise: „Warum haben Sie solange studiert?", oder „Haben Sie zum Abschluss noch Fragen?" Wir zeigen Ihnen den Weg durch das Minenfeld.
3. Die sieben miesesten Jobs in der IT
Der Titel klingt wie Science Fiction, doch tatsächlich scheint es Stellenprofile in der IT zu geben, bei denen man innerlich seufzt: Wäre ich doch nur in der Universität geblieben. Aber schließlich muss ja einer die Arbeit machen. Hauptsache, nicht ich.
2. Dresscode: Was ist Business Casual?
Darf man Jeans oder Badeshorts tragen, wenn der Kleidungsstil "Business casual" verlangt wird? Was versteht man unter "Come as you are" im geschäftlichen Zusammenhang? Fragen über Fragen, Schimpf und Schande drohen. Holen Sie sich die Dresscode-Zertifizierung.
1. IT-Gehälter 2008
Kaum verwunderlich, drehte sich der meistgelesene Artikel des Ressorts Job & Karriere um die Gehaltsentwicklung in der IT-Branche. So viel sei vorweg verraten: Es ging aufwärts, mal mehr und mal weniger. Die Untersuchung der CW stammte allerdings vom Beginn des Jahres, als die Krise noch auf die Finanzbranche beschränkt war. Zur nächsten CeBIT sollte eine aktuelle Umfrage im Lichte der Rezession erscheinen.