"Die Menschen müssen die Zeichen der Zeit erkennen"

04.10.2006
Von Heike Littger
Die Wissenschaftlerin Jutta Rump erklärt, welche Eigenschaften die Beschäftigungsfähigkeit sichern. Mit Jutta Rump sprach Heike Littger.

RUMP: Über welche Kompetenzen muss eine Person verfügen, um interessant für den Arbeitsmarkt zu sein?

Jutta Rump ...

ist Professorin für internationales Personal-Management und Organisationsentwicklung an der Fachhochschule Ludwigshafen sowie Vorstandsmitglied der Initiative Selbst-GmbH e. V., ein Netzwerk von Personalern und Führungskräften mit Personalverantwortung, das sich vor fünf Jahren gegründet hat, um sich über Erfahrungen mit Employability-Strategien in Unternehmen auszutauschen.

CW: Sie ist fachlich kompetent, aktiv, ergreift die Initiative, erkennt und nutzt Chancen. Sie übernimmt Verantwortung für sich selbst, lernt kontinuierlich dazu und bleibt am Ball. Sie ist fähig und bereit zur Zusammenarbeit, versetzt sich in andere hinein und hört zu. Sie behält in ungewohnten und belastenden Situationen einen klaren Kopf und geht konstruktiv mit Misserfolgen um. Sie ist offen für Neues und neugierig, weiß, was sie kann und denkt regelmäßig über sich und ihre Beschäftigungsfähigkeit nach.