Was sich Personalverantwortliche denken, wenn sie in schlechten Massenbewerbungen blättern, kann man in Negativbeispielen des Bewerbungs-Ratgebers von Christian Püttjer und Uwe Schnierda sehen. Anhand von Positivbeispielen können die Leser ihren kritischen Blick auf die eigene Bewerbung schärfen. Dadurch wird ihnen das notwendige Gespür dafür vermittelt, worauf die Unternehmensseite Wert legt und wie Bewerber darauf eingehen und ihre individuellen Stärken herausstellen können.

Die Autoren erklären in ihrem Buch, wie Interessenten ausgeschriebene Stellen richtig interpretieren und dieses Wissen im Anschreiben verwerten können. Checklisten, Muster und detaillierte Erklärungen machen das Buch zu einem Allround-Ratgeber, bei dem schnelles Nachschlagen ebenso möglich ist wie die detaillierte Information.

Christian Püttjer/Uwe Schnierda: Die Bewerbungsmappe mit Profil für Hochschulabsolventen. Campus Verlag, Frankfurt/New York, 2004. 128 Seiten, 15,90 Euro.