Der große Bewerbungsratgeber

04.08.2012 | von 
Schon lange nicht mehr beworben? Dann sollten Sie ihr Wissen auffrischen. Ob Anschreiben oder Vorstellungsgespräch, die Bewerbungsprofis von Hesse und Schrader geben die wichtigsten Tipps.

Auch wenn man mit Bewerbungsratgebern mittlerweile ganze Bibliotheken füllen könnte, gibt es sie immer noch: Anschreiben, die vor Fehlern strotzen, lückenhafte Lebensläufe, Fotos mit dem Bewerber im Hawaii-Hemd oder Vorstellungsgespräche, in denen sich Kandidaten mit den falschen Fragen um den Job bringen.

Buchautor und Coach Jürgen Hesse beschäftigt sich schon seit Jahrzehnten mit dem Thema Karriere und hat mit Hans Christian Schrader das Büro für Berufsstrategie gegründet. Für die COMPUTERWOCHE die wichtigsten Tipps für Bewerber zusammengestellt.

Die Bewerbung: Anschreiben, Lebenslauf, Foto

Welche Informationen gehören in das Anschreiben? Wie baue ich einen Lebenslauf auf? Welche Unterlagen gehören noch zur Bewerbung? Was unterscheidet eine E-Mail-Bewerbung von der klassischen Bewerbung? Antworten auf diese und andere Fragen finden Sie im Artikel "Richtig bewerben für Anfänger".

Das perfekte Foto: Ein Lächeln bringt Bewerbern Sympathiepunkte.
Das perfekte Foto: Ein Lächeln bringt Bewerbern Sympathiepunkte.
Foto: Joachim Müller Fotografie, Bielefeld

Bei der erfolgreichen Bewerbung spielen auch Leistungsmotivation und die Persönlichkeit des Kandidaten eine wichtige Rolle. Ein gutes Bewerbungsfoto, platziert auf dem Deckblatt oder im Lebenslauf, kann hierbei Ihr größter Sympathieträger sein. Es erzeugt unmittelbare Aufmerksamkeit und sagt mehr als tausend Worte. Lesen Sie mehr über das perfekte Foto.

Das Vorstellungsgespräch

Wie ein Bewerber im Vorstellungsgespräch ankommt, hängt zu 70 Prozent an seiner Persönlichkeit und zu 20 Prozent an seiner Leistungsmotivation.
Wie ein Bewerber im Vorstellungsgespräch ankommt, hängt zu 70 Prozent an seiner Persönlichkeit und zu 20 Prozent an seiner Leistungsmotivation.
Foto: contrastwerkstatt - Fotolia.com

Wer im Vorstellungsgespräch überzeugen will, muss an vieles denken: angemessene Kleidung, Pünktlichkeit und die richtigen Fragen stellen. Lesen Sie unseren kleinen Wegweiser für Bewerber vor dem entscheidenden Gespräch.

Die Gehaltsverhandlung

Besonders beim Thema Gehalt ist eine gute Vorbereitung das Wichtigste.
Besonders beim Thema Gehalt ist eine gute Vorbereitung das Wichtigste.
Foto: S.Naumann - Fotolia.com

Im Vorstellungsgespräch kann das Thema Gehalt den Ausschlag geben, ob der Kandidat die Stelle bekommt oder nicht. Hier die wichtigsten Tipps für ein kniffliges Thema: Die Gehaltsverhandlung.

Die Probezeit

Wer den Arbeitsvertrag in Händen hält, kann sich nicht zurücklehnen. Jedes fünfte Arbeitsverhältnis wird bereits nach kurzer Zeit wieder aufgelöst.
Wer den Arbeitsvertrag in Händen hält, kann sich nicht zurücklehnen. Jedes fünfte Arbeitsverhältnis wird bereits nach kurzer Zeit wieder aufgelöst.
Foto: ehrenberg-bilder - Fotolia.com

In der Probezeit gilt das Motto: Nach der Bewerbung ist vor der Bewerbung. Kaum ist der Arbeitvertrag unterschrieben, schon geht es mit der Vorstellung bei den neuen Kollegen weiter. Auch dies ist wieder eine Bewerbungssituation! Lesen Sie, was Sie in der Probezeit beachten sollen.

Karrierefaktor Small Talk

Small Talk dient auch der Selbstdarstellung, allerdings sollte man das richtige Maß finden.
Small Talk dient auch der Selbstdarstellung, allerdings sollte man das richtige Maß finden.
Foto: Kirsty Pargeter/Fotolia.com

Small Talk ist die Kunst des kleinen Gesprächs. Doch so klein, wie es der Name suggeriert, ist dieser Karrierefaktor nicht. Und man kann sich sogar darauf vorbereiten.

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