Checkliste: Fit für die Bewerbung

12.03.2002

Welche Firma arbeitet in Ihrer Region/ in der gewünschten Branche erfolgreich?

Sind offene Stellen auf der Internet-Seite der Firmen ausgeschrieben? - Wer sind die Ansprechpartner in der Personalabteilung oder der Geschäftsführung?

7. Initiativbewerbung an Wunscharbeitgeber:

Schreiben Sie sehr individuelle Bewerbungen.

Heben Sie Ihre Erfahrung, die dem Wunscharbeitgeber besonders nutzen würde, hervor.

8. Feedback:

Rufen Sie alle Personalberater und Wunscharbeitgeber an. Fragen Sie nach den Absagegründen.

9. Überprüfung der Unterlagen und Bewerbungstaktik: