Welche Firma arbeitet in Ihrer Region/ in der gewünschten Branche erfolgreich?
Sind offene Stellen auf der Internet-Seite der Firmen ausgeschrieben? - Wer sind die Ansprechpartner in der Personalabteilung oder der Geschäftsführung?
7. Initiativbewerbung an Wunscharbeitgeber:
Schreiben Sie sehr individuelle Bewerbungen.
Heben Sie Ihre Erfahrung, die dem Wunscharbeitgeber besonders nutzen würde, hervor.
8. Feedback:
Rufen Sie alle Personalberater und Wunscharbeitgeber an. Fragen Sie nach den Absagegründen.
9. Überprüfung der Unterlagen und Bewerbungstaktik: