Checkliste: Fit für die Bewerbung

12.03.2002

Maximal drei Seiten, übersichtlich gestalten

Haben Sie die wichtigsten Aufgaben, Branchen, Fakten wie Budget oder Mitarbeiterverantwortung erwähnt?

3. Stellensuche:

Sichten Sie Tageszeitungen, Internet, Jobseiten der Unternehmen.

4. Networking:

Welcher frühere Kollege, Studienfreund oder Bekannte weiß von offenen Stellen?

5. Wahl eines Personalberaters: 

Welcher Personalberater ist an Ihrem Profil wirklich interessiert? Mit welchen Firmen arbeitet er?

Wird Ihr Lebenslauf verschickt, ohne dass Sie davon wissen?

6. Suche nach Wunscharbeitgeber: