Beurteilung und Ziele

03.05.2005

Mit Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen können Unternehmen die Fähigkeiten ihrer Beschäftigten besser für sich nutzen. Ein Ratgeberbuch unterstützt mit konkreten Anleitungen dabei, diese Werkzeuge einzuführen und zu verbessern. Unter anderem bietet das Handbuch Hilfe bei schwierigen Mitarbeitergesprächen, macht Vorschläge für eine flexible Vergütung und beantwortet rechtliche Fragen. Arbeitserleichterung schafft ein Beurteilungsbogen mit 290 Textbausteinen für Zielformulierungen. Alle Arbeitsmittel sind auch als Dateien auf einer CD verfügbar.

Christian Stöwe/Anja Weidemann: Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung. Ratgeber mit CD-ROM. 294 Seiten. Rudolf Haufe Verlag, Freiburg 2005. 34,80 Euro. ISBN 3-448-06199-9.