Marktgerechtes Einstiegsgehalt
Foto: DB Systel Klaus Rüffler
Im Wettbewerb um die besten Köpfe muss die Bahn-Tochter DB Systel marktgerecht bezahlen, um die richtigen Mitarbeiter zu bekommen. "Wir orientieren uns bei der Vergütung an der IT-Branche", erklärt Personalgeschäftsführer Klaus Rüffler. Die Einstiegsgehälter für Absolventen liegen je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 40.000 und 50.000 Euro. Die Vergütung beinhaltet sowohl feste als auch variable Gehaltsanteile. "Zusätzlich zum reinen Gehalt profitieren die Mitarbeiter von Sozialleistungen, alternativen Benefits und vor allem Weiterbildungsmöglichkeiten", so Rüffler.
- Welche Branchen zahlen IT-Chefs am besten?
Die Gehaltsstudie von COMPUTERWOCHE und Personalmarkt zeigt auf, welche Branchen Abteilungs- und Bereichsleiter 2011 am besten zahlen.
verdient...- ...ein IT-Bereichsleiter in Banken im Jahr.
Damit zahlen die Kreditinstitute ihre IT-Führungskräfte am besten.
bekommt...- ...ein IT-Bereichsleiter in der Automobilindustrie durchschnittlich pro Jahr.
Damit gehören Autobauer zu den Branchen, die IT-Führungskräfte überdurchschnittlich hoch vergüten.
erhält...- ...ein IT-Bereichsleiter in der Telekommunikationsindustrie pro Jahr.
bekommt...- ... ein IT-Bereichsleiter jährlich in einem Softwarehaus.
verdient...- ...ein IT-Bereichsleiter in Systemhäusern.
Letztere zahlen ihren Bereichsleitern im Vergleich zu den Banken 67.000 Eruo im Jahr weniger.
erhält...- ... Abteilungsleiter in Banken.
Auch bei den Abteilungsleitern liegen die Banken ganz vorne, was die Vergütung betrifft.
verdient...- ...ein Abteilungsleiter in der Automobilindustrie pro Jahr.
Allerdings sind die Gehaltsunterschiede bei den Abteilungsleitern nicht so groß wie bei den Bereichsleitern.
bekommt...- ...ein Abteilungsleiter in der Halbleiterindustrie.
erhält...
verdient...- ...ein Abteilungsleiter in Systemhäusern.
bekommt...- ...ein Abteilungsleiter in Softwarehäusern.