Anno 2008: Zwei Wochen lang hat Siemens-Manager Erwin Schnell Meer und Palmen genossen, jetzt beginnt er sich zu langweilen. Er greift in die Tasche, holt seinen Multikommunikator heraus und wählt sich in das Firmennetz von Siemens ein. Über eine Videobrille schaut sich Schnell die neuesten Projektausschreibungen an. Das Projekt 3812 interessiert ihn. Also bewirbt sich er um die Leitung des Projekts. Telefonate und E-Mails jagen zwischen Urlaubsort und München hin und her, nach drei Tagen hat er den Zuschlag. Aber Schnell steigt nicht etwa in den nächsten Flieger, sondern bleibt in aller Ruhe dort, wo er ist. Zunächst einmal sichtet er die Skill-Datenbank von Siemens. Der Münchener Manager sucht nun diejenigen Kollegen, die ihm als am besten geeignet erscheinen, für das Projekt heraus und verhandelt mit ihnen über den mobilen Videocomputer. Spezialisten, die an verschiedenen Orten dieser Welt zu Hause sind, finden sich so innerhalb kürzester Zeit zu einem virtuellen Team zusammen.

Als Siemens diesen Film vor 15 Jahren als Zukunftsvision des modernen Arbeitens vorführte, ahnte wohl keiner, wie schnell der Schritt von der Fiktion zur Realität gemacht sein würde. Die zunehmende Globalisierung sowie der verstärkte Einsatz von Informationstechnologie haben die Art und Weise, wie die Menschen miteinander kommunizieren und arbeiten, dramatisch verändert - und werden es noch weiter tun.