MÜNCHEN (COMPUTERWOCHE) - AT&Ts Angebot an seine Manager, vorzeitig in den Ruhestand zu treten, war zu verlockend: Mindestens 14 000 von 61 000 Managern haben es wahrgenommen. Die Konzernleitung hatte mit 10 000 bis 11 000 abwandernden Mitarbeitern gerechnet. Damit werden die Sonderbelastungen für die Aktion mit 800 Millionen bis 1,2 Milliarden Dollar deutlich höher ausfallen als erwartet. Eigentlich sollte das Angebot die Betriebskosten deutlich senken.