Young Professionals

Als Trainee direkt in die Praxis

12.02.2014
Kein typisches Trainee-Programm, in dem verschiedene Abteilungen des Unternehmens durchlaufen werden, hat der Dienstleister Materna für seinen IT-Nachwuchs konzipiert. Stattdessen arbeiten die Berufseinsteiger von Beginn an in Projekten.

Schwerpunkte bilden beispielsweise Themen wie Anwendungsentwicklung, Content-Management, Web 2.0, Cloud Computing, IT-Service-Management und Infrastruktur-Management. Zusätzliche Schulungen, darunter Soft-Skill-Seminare, ergänzen die Einarbeitung. Dazu kommen themenspezifische Angebote. Sie reichen von Programmierkursen und Projekt-Management bis hin zu Produktschulungen.

Der Einstieg in das Trainee-Programm ist jederzeit möglich. Materna sucht Hochschulabgänger mit einem Bachelor, Diplom oder Master in den Fachbereichen Informatik oder Wirtschaftsinformatik.

Als Trainee direkt in die Projektarbeit einsteigen? Das ist jetzt möglich mit einem neuen Programm des IT-Dienstleisters Materna.
Als Trainee direkt in die Projektarbeit einsteigen? Das ist jetzt möglich mit einem neuen Programm des IT-Dienstleisters Materna.
Foto: Robert Kneschke - Fotolia.com

Alternativ ist der Einstieg auch mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Fachinformatiker möglich. Bewerber sollten zudem Kenntnisse in Web-Technologien wie Java, Javascript und HTML, eine ausgeprägte Kundenorientierung und eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mitbringen. (hk)