Branchenreport: Wo IT-Chefs am meisten verdienen
Laut Studie erhalten leitende Angestellte der ersten Ebene Bonuszahlungen in Höhe von 28.000 Euro. Bei Führungskräften der zweiten Ebene liegt der variable Anteil bei 16.000 Euro. Nur sieben Prozent der Führungskräfte gingen in Sachen Bonus leer aus, weil sie die damit verbundenen Ziele nicht erreicht hatten. Firmenwagen haben auf der ersten Ebene 73 Prozent der Führungskräfte, aber nur 48 Prozent auf der zweiten Ebene. Unter den IT-Chefs verfügen 60 Prozent über einen Geschäftswagen.
- Welche Branchen zahlen IT-Chefs am besten?
Die Gehaltsstudie von COMPUTERWOCHE und Personalmarkt zeigt auf, welche Branchen Abteilungs- und Bereichsleiter 2011 am besten zahlen.
verdient...- ...ein IT-Bereichsleiter in Banken im Jahr.
Damit zahlen die Kreditinstitute ihre IT-Führungskräfte am besten.
bekommt...- ...ein IT-Bereichsleiter in der Automobilindustrie durchschnittlich pro Jahr.
Damit gehören Autobauer zu den Branchen, die IT-Führungskräfte überdurchschnittlich hoch vergüten.
erhält...- ...ein IT-Bereichsleiter in der Telekommunikationsindustrie pro Jahr.
bekommt...- ... ein IT-Bereichsleiter jährlich in einem Softwarehaus.
verdient...- ...ein IT-Bereichsleiter in Systemhäusern.
Letztere zahlen ihren Bereichsleitern im Vergleich zu den Banken 67.000 Eruo im Jahr weniger.
erhält...- ... Abteilungsleiter in Banken.
Auch bei den Abteilungsleitern liegen die Banken ganz vorne, was die Vergütung betrifft.
verdient...- ...ein Abteilungsleiter in der Automobilindustrie pro Jahr.
Allerdings sind die Gehaltsunterschiede bei den Abteilungsleitern nicht so groß wie bei den Bereichsleitern.
bekommt...- ...ein Abteilungsleiter in der Halbleiterindustrie.
erhält...
verdient...- ...ein Abteilungsleiter in Systemhäusern.
bekommt...- ...ein Abteilungsleiter in Softwarehäusern.
Wie viel eine Führungskraft verdient, hängt von Unternehmensgröße und Branche ab. Je größer die Firma, desto höher ist das Einkommen. Leitende Angestellte der ersten Ebene verdienen in Unternehmen mit einem Umsatz von 500 Millionen bis 1,5 Milliarden Euro 40.000 Euro im Jahr mehr als ihre Kollegen in Firmen, die einen Umsatz von 25 bis 50 Millionen Euro erwirtschaften. Im Branchenvergleich ist das Baugewerbe mit einer Jahresvergütung von durchschnittlich 120.000 Euro das Schlusslicht. Spitzengehälter gibt es demgegenüber in der Chemiebranche und der Mineralölverarbeitung mit 180.000 Euro.
Große Gehaltsspanne bei Chefgehältern
Die Kienbaum-Studie zeigt, dass es auch bei Chefgehältern große Unterschiede gibt. Manche Führungskräfte verdienen weniger als 50.000, andere über 500.000 Euro.